Трудовая инспекция рассмотрела следующую ситуацию (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2025 г.)). В учреждении установлены сроки выплаты зарплаты: 25-го числа текущего месяца – аванс, 10-го числа следующего месяца – окончательный расчет за месяц. Нового сотрудника приняли на работу 5 числа. В какой день работодатель должен выплатить ему первую зарплату (ее часть)?
Согласно положениям трудового кодекса Российской Федерации зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Минтруд России неоднократно отмечал, что с учетом этой нормы заработная плата должна выплачиваться в следующие сроки:
- за первую половину месяца – с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале, соответственно, – с 16 по 28 (29) число);
• за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации первую выплату – аванс за период работы с 1 по 15 число – работник должен получить 25 числа.
Также сообщаем, что получить методическую и консультативную помощь по вопросам трудового законодательства можно по адресу: г. Белореченск, ул. 8 марта, 57 Б (молодежно – спортивный центр) каб. № 4, , тел. +7-918-442-53-57, электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
